文 | 希文（媒体人）

　　最近，有两个考试涉嫌作弊、买卖引发关注。

　　2026年7月，网友发现河南多地岗位笔试分数异常，80多分人数刚好是招聘人员数量，上热搜后，当地调查并通报：2026年河南三支一扶招募考试存在非法作弊行为，河南省人事考试中心负责人停职调查，公安机关成立专案组刑事侦查。

　　2026年8月，网上又爆出广东省事业单位公开招聘工作人员考试后，笔试第二名通过“学校老师”递话，愿意出数万元，让第一名放弃。在面试现场，第二名多次提到，她母亲就在该学校任职，希望能与母亲一起工作。

　　第一名举报数月后，7月31日，12345热线工单回复：已移交雷州市纪委处理。目前该第二名已在拟招聘公示名单中。雷州市教育局初期答复：笔试、面试分数核查无异常，如今仍在调查。

　　在这两个事件中，谁遭受了损失？

　　想说明白一件事，句子中一定要有主语和宾语，那么损失的主语和宾语都是谁?

　　我想，如果主语是考生个人，那么损失的是公平，是梦寐以求的上岸机会；如果主语是国家或者政府相关部门，那么损失的是他本该负担的责任，是对他而言非常重要的公信力。

　　“三支一扶”计划是人社部会同中央组织部等十部委统一部署，由各省人力资源和社会保障厅统一组织的全省统考，属于省级组织的政策性选拔考试。2年服务期满后，享受定向事业单位编制、公务员选拔等待遇。

　　湛江雷州特殊教育学校招聘考试，是事业单位公开招聘考试，笔试是由广东省统一组织，也是省级组织的选拔考试，面试由县级层面组织。

　　笔试成绩公示只公布姓名、岗位、分数，考生报名填写的手机号、个人资料，仅在招考内部系统留存，属于涉密考务信息。

　　那么这个第二名的中间人是通过什么方式拿到第一名的联系方式的？自称该校老师的中间人“高老师”又是什么身份？我想，后续通报会给我们一个答案。

　　短短一个月之内，省级组织的选报考试，在河南、广州两地，都出现了问题。我想，这件事本身，就说明了很多问题，也值得引起重视。

　　考试这种形式一定公平吗，有没有管理能力特别强但很不适合考试的人才，有没有艺术水平很高但考试过不了的人才？肯定是有的。

　　但在人类目前的科技、知识水平下，考试算是不公平最少的方式之一了。

　　即使公平公开选拔，仍有各种不公时刻发生着。

　　有人政府里面有熟悉政策的朋友，可以合法指导如何报考、如何选岗、如何顺利考上公务员；有人家里很富裕，可以报十几万的必过班；还有些人，谋生已经很艰难了，连学习资料都只能买盗版的。

　　正因为如此，程序的公平才格外重要。同样的卷子、同样的答题时间、同样的批改标准，没钱的、没关系的才可能只靠成绩排到前面。

　　随着毕业生数量增加和工作岗位需求减少，一份好工作更加难得。国家选拔考试难度越来越大，分确越来越高，上岸更加不易。

　　这种情况下，作弊、找关系这种事情会格外引起关注。希望两地能吸取教训，认真调查，顶格处理，如此方能杀鸡儆猴。

　　我们都知道，小系统不可能在大环境中独善其身。在托关系、贪腐充斥在整个大环境的关系社会中，教育系统、考核选拔系统不可能干干净净。

　　现阶段能做的，或许只有尽量减少，只有发现一起严肃查处一起了。

　　还好有了互联网，这两件案件都是网上曝光，上热搜后倒逼系统自查的。想必后续处理必然秉公执法，不会有什么大问题。

　　也幸亏有舆论监督，普通个人才可能更加公平的参加考试，相关部门公信力也才能避免不必要的损失。

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